Tìm Cv Miễn Phí – Những Cách Xem Hồ Sơ Ứng Viên Miễn Phí

Nguồn hồ sơ ứng viên miễn phí chất lượng sẽ giúp nhà tuyển dụng hướng nỗ lực và thời gian của họ vào các CV tốt qua đó tiết kiệm được chi phí tuyển dụng. Trong bài viết này, hoanhtao3d.vn tổng các tiêu chí đánh giá nguồn ứng viên miễn phí, cách lọc CV ứng viên để đạt hiệu quả cao nhất.

Đang xem: Tìm cv miễn phí

Đánh giá nguồn ứng viên miễn phí chất lượng theo tiêu chí nào?

Nguồn ứng viên chất lượng sẽ giúp nhà tuyển dụng hướng nỗ lực và thời gian của họ vào các CV tốt qua đó tiết kiệm được chi phí tuyển dụng. Nguồn ứng viên tốt được đánh giá qua 3 tiêu chí: tính cập nhật, thông tin liên hệ, niềm tin.

Đánh giá nguồn ứng viên miễn phí chất lượng theo tiêu chí nào? from hoanhtao3d.vn MuaBanNhanh
Tính cập nhật của hồ sơ ứng viên. Một nguồn ứng viên tốt luôn thúc đẩy ứng viên cập nhật thường xuyên những thông tin mới nhất liên quan đến nghề nghiệp trong hồ sơ ứng viên như: kỹ năng, chứng chỉ mới đạt được, kinh nghiệm làm việc, … Yếu tố này giúp hướng nỗ lực và thời gian của nhà tuyển dụng vào những ứng viên có khả năng đi làm ngay.Có thông tin liên hệ của ứng viên. Phần quan trọng nhất của hồ sơ ứng viên đó là thông tin liên hệ. Những nguồn ứng viên tốt luôn ưu tiên thu thập chi tiết những kênh liên hệ quan trọng như: số điện thoại, nơi ở, Profile trên MXH (Facebook, MuaBanNhanh), ChatNhanh … không những giúp HR liên hệ dễ dàng mà còn đánh giá được sơ bộ ứng viên qua hoạt động của họ trên MXHNiềm tin từ ứng viên. Nguồn ứng viên tốt sẽ xác thực, đánh giá, quy định để các HR nghiêm túc trong tuyển dụng qua đó tạo niềm tin cho ứng viên rằng nguồn này luôn giúp họ tiếp cận được nhà tuyển dụng uy tín, không spam… Những nhà tuyển dụng liên hệ từ những nguồn này sẽ có được sự đón nhận và tin tưởng từ ứng viên

Làm thế nào để nhận diện, sàng lọc ứng viên chất lượng từ các CV miễn phí?

Càng loại bỏ được nhiều CV không tốt bạn càng tiết kiệm được nhiều thời gian cho ứng viên không phù hợp

Bước 1: Đánh giá, sàn lọc CV qua nội dung

Hãy dành nhiều thời gian cho CV được trình bày một cách logic và bắt mắt bằng mẫu tuyển dụng hay, thông tin trên CV mạch lạc. Với những CV này, xác suất tiếp cận được những ứng viên tiềm năng có kinh nghiệm sẽ rất cao.

Xem thêm: Top Công Ty Gia Công Phần Mềm Việt Nam, Top Công Ty Gia Công Phần Mềm Outsourcing

Một số nội dung thể hiện trong CV cũng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được phần nào ứng viên, kết hợp với tiêu chí đánh giá ở bước 2 để có thể ra quyết định ngay hoặc cần chú ý khai thác kỹ trong buổi phỏng vấn trực tiếp

Trong CV thể hiện ứng viên thay đổi nhiều công việc trong một thời gian ngắn có thể là

Ứng viên đang tìm kiếm môi trường làm việc phù hợp nhấtỨng viên có sự đòi hỏi cao, dễ nhảy việc, dễ bị thu hút bởi những lời đề nghị

Thay đổi liên tục trong định hướng nghề nghiệp có thể là

Ứng viên thiếu định hướng, thiếu tính kiên định và các mục tiêu không rõ ràng.Ứng viên trẻ tuổi đang tìm việcỨng viên bị mất việc trong một ngành đang suy yếu.

Những trách nhiệm quá nổi bật so với chức vụ có thể là

Ứng viên có khả năng tốt nhưng đã không được người sử dụng lao động trước đãi ngộ xứng đángỨng viên là người khoa trương, tư duy không logic.

Xem thêm: Đăng Nhập Vào Quản Trị Proship Đăng Nhập, Kết Nối Proship

Bước 2: Đánh giá, sàn lọc CV theo các tiêu chí đặt ra

Tiêu chí đánh giá là kim chỉ nam để quyết định loại bỏ thêm những CV đã được lọc trong bước 1. Có 2 loại tiêu chí

Tiêu chí cứng: Trình độ, Nơi đào tạo, Chuyên ngành, Số năm kinh nghiệm, Ngoại ngữ, mức lương…Tiêu chí mềm: Kinh nghiệm làm việc

Tiêu chí mềm giúp đánh giá khả năng phù hợp với công việc của ứng viên. Tiêu chí mềm sẽ dùng để cân nhắc tăng hoặc giảm tiêu chí cứng. Ví dụ: Nếu công việc bạn cần ứng viên có kinh nghiệm thì tiêu chí số năm kinh nghiệm và kinh nghiệm làm việc phải tương quan nhau. Nếu CV của ứng viên có 2 năm kinh nghiệm mà kinh nghiệm làm việc quá đơn giản thì nên cân nhắc lại. Ngoài ra yếu tố trình độ có thể giảm bớt trong trường hợp nội dung trình bày về kinh nghiệm rất phù hợp với yêu cầu công việc.

Tiêu chí cứng dùng để sắp xếp mức độ ưu tiên của CV. Ví dụ: nếu đã vượt qua tiêu chí mềm thì ứng viên học ở trường danh tiếng hơn sẽ được đánh giá ưu tiên hơn

Tìm hồ sơ tuyển dụng miễn phí trên hoanhtao3d.vn

Đăng tuyển dụng miễn phí tiếp cận hồ sơ ứng viên của hơn 100 lĩnh vực ngành nghề thuộc mọi tỉnh thành

Tại sao hồ sơ ứng viên trên hoanhtao3d.vn lại chất lượng?

Tính năng trên hoanhtao3d.vn giúp chọn ra ứng viên chất lượng từ hồ sơ ứng viên

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: miễn phí

Khuyễn Mãi Hot